Кой има право на обезщетение за безработица
В срок от 7 дни след преустановяване на трудовите ти правоотношения трябва да се регистрираш в съответното по територия Бюро по труда като безработно лице.
След това следва да подадеш съответните документи и в Национален осигурителен институт (НОИ), откъдето ще получиш официален отговор дали и какво обезщетение ти се полага. За твое удобство можеш да направиш всичко това онлайн, ако имаш електронен подпис или издаден ПИК от НОИ. В случай че не разполагаш с такива, може да подадеш документите на хартиен носител в съответните подразделения на институциите.
Кой може да се възползва от правото на обезщетение при безработица
Право на обезщетение за безработица има всяко лице, което е било осигурявано през поне 12 от последните 18 месеца. Това означава, че си имал трудови правоотношения, получавал си доходи, а върху тях са плащани осигуровки. Освен това не получаваш пенсия и не подлежи на осигуряване по отношение на трудова дейност в страната или в чужбина.
Обезщетение ти се полага дори и работните ти правоотношения да са били прекратени по взаимно съгласие. В случай че през последните 3 или по-малко години вече си бил на трудовата борса, отново имаш право на обезщетение. В тези случаи обаче размерът му ще бъде минимален и за възможно най-краткия срок.
Други специфични случаи (студенти или самоосигуряващи се лица)
Чудиш се редовен студент има ли право на обезщетение за безработица? Отговорът е „да“! Условията за получаване са сходни, като основната разлика е по отношение на броя месеци с внесени осигурителни вноски за тях във фонд „Безработица“. За студенти това са минимум 9 от последните 15 месеца преди да е прекратено правоотношението. В останалата си част изискванията са същите – да няма отпусната пенсия или да не се упражнява трудова дейност, подлежаща на задължително осигуряване.
Иначе по отношение на форма (редовно или задочно), курс на обучение, учебно заведение, факултет и специалност няма ограничения. Всеки учащ, който отговаря на изброените по-нагоре условия и е подал необходимите документи в законовите срокове, може да получи такова обезщетение.
Стигаме до още един интересен случай – самоосигуряващо се лице има ли право на обезщетение за безработица. За съжаление, на този етап законът не предвижда такова, тъй като самоосигуряващите се попадат в друга категория.
Как се изчислява размерът на обезщетение за безработица
Размерът на обезщетението, което ти се полага, както и срокът, за който имаш право да го получаваш, се изчисляват по определени формули.
Размер на обезщетението
Дневното обезщетение е с размер 60% от средния дневен осигурителен доход, върху който са внесени дължимите осигуровки. Те са по фонд „Безработица“ за периода на последните 24 месеца (календарни) преди прекратяването. Информация за осигурителния си доход можеш да откриеш във фишовете за заплата, които са ти предоставяни от работодателя. Рамката на полагаемата сума е:
Минимален дневен размер – 9,20 €
Максимален дневен размер – 54,78 €
И за да си го представиш по-ясно – ако в даден месец има 20 работни дни, то обезщетението за безработица ще бъде между 184 € (минимално) и 1095,60 € (максимално).
Кога се прилагат изключения?
Има специфични случаи, при които се изплаща само минималният размер:
Ако от последното получаване на обезщетение от борсата са изминали по-малко от 3 години.
Ако прекратяването на трудовия договор е по взаимно съгласие на страните.
В тези два случая имаш право на обезщетение за безработица само в минималния дневен размер (9,20 €) за минималния срок от 4 месеца.
